بإشراف مباشر من قبل السيد رئيس الجهاز المركزي للتقييس والسيطرة النوعية الأستاذ الدكتور المهندس فياض محمد عبد، وفي إطار سعيه المستمر للارتقاء بالأداء المؤسسي وتطوير الكفاءات الوظيفية، يواصل الجهاز المركزي للتقييس والسيطرة النوعية جهوده في تنمية مهارات وقدرات الموظفين في مجال المخاطبات الإدارية الرسمية. وتأتي هذه الخطوة ضمن برنامج تطويري يهدف إلى تعزيز مستوى الصياغة الإدارية، وضمان الدقة والوضوح في إعداد الكتب والمراسلات الرسمية، بما ينسجم مع الأطر القانونية والتعليمات النافذة، ويسهم في تحسين آليات التواصل الإداري داخل الجهاز ومع المؤسسات الأخرى. وأكد السيد رئيس الجهاز المركزي خلال متابعته المباشرة على أهمية الارتقاء بمهارات الموظفين في هذا المجال الحيوي، لما له من دور أساسي في دعم العمل المؤسسي وتحقيق الانسيابية في إنجاز المعاملات، مشددًا على ضرورة الاستمرار بهذه البرامج التدريبية وبما ينعكس إيجابًا على جودة الأداء الوظيفي. ويحرص الجهاز المركزي للتقييس والسيطرة النوعية من خلال هذه المبادرات على بناء كوادر مؤهلة قادرة على مواكبة متطلبات العمل الإداري الحديث، بما يخدم المصلحة العامة ويرتقي بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
