وهي احدى شعب قسم المواصفات تقوم بأصدار المواصفات القياسية العراقية والادلة الاسترشادية الخاصة بالسلامة المهنية والحرائق والانظمة الادارية التي تتم عن طريق اللجان الفنية المكونة من خبراء ومختصين من الجهات ذات العلاقة (الاطراف المعنية). تأسست شعبة السلامة المهنية والانظمة الادارية سنة 2009 بطلب من المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية من خلال حلقة نقاشية بعنوان (نظام أدارة السلامة والصحة المهنيتين في مواقع العمل) وبحضور وزارة التخطيط / الجهاز المركزي للتقييس والسيطرة النوعية وذلك لوضع مواصفات وطنية لمعدات الوقاية الشخصية تأخذ بنظر الاعتبار الظروف الجوية والبيئة الاجتماعية الخاصة بالعراق. وتم اعتماد (23) مواصفة قياسية عراقية و(15) دليل استرشادي. الجان الفنية: - لجنة السلامة المهنية والحرائق (ل.ف7) تقوم بأصدار مواصفات قياسية عراقية وأدلة استرشادية تختص بالمواضيع التي تخص العاملين في مجال عملهم وكيفية تقليل الحوادث الى أقل قدر ممكن وتقليل الخسائر الاقتصادية والاجتماعية وتجنب حوادث الحريق. - لجنة أنظمة البيئة والصحة والسلامة المهنية (ل.ف6) تقوم بأصدار أدلة استرشادية تختص بمواضيع البيئة ومتطلباتها والصحة والسلامة المهنية. - لجنة النظم الادارية (ل.ف 38) تقوم بأصدار أدلة استرشادية تختص بمواضيع (أنظمة ادارة الجودة ومتطلباتها – أدارة المخاطر - المنظمات التعليمية / نظم الادارة للمنظمات التعليمية). - لجنة المسؤولية المجتمعية (ل.ف 34) تقوم بأصدار أدلة استرشادية تختص بتحقيق أهداف المسؤولية المجتمعية في المنظمات والقطاعات العامة والخاصة وان تكون قابلة للتطبيق والاستخدام والمساهمة في تحقيق التنمية المستدامة. - لجنة نظام تقييم المطابقة (ل.ف42) تقوم بأصدار أدلة استرشادية لمعرفة كفاءة مختبرات الفحص والمعايرة والتفتيش.